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讓業(yè)務(wù)員專心做業(yè)務(wù)專業(yè)阿里國際站運作經(jīng)驗，我們致力于幫助企業(yè)獲得更多精準客戶

阿里資深客戶經(jīng)理反饋：絕大多數(shù)旺鋪效果無法提升的企業(yè)，其外貿(mào)專員都是身兼多職，一天忙各種雜事而平臺卻沒有得到有效提升。

改進建議：外貿(mào)業(yè)務(wù)員應(yīng)該專注詢盤和開發(fā)客戶，行業(yè)內(nèi)超過30%的公司，找專門的第三方服務(wù)商做平臺優(yōu)化服務(wù)。

由于外貿(mào)公司對阿里巴巴國際站操作不專業(yè)，在其行業(yè)內(nèi)主要關(guān)鍵詞排名極少能進入首頁排名阿里巴巴國際站平臺率僅達到30%的利用率，70%的商家SEO未達到平均水平。

沒有時間管理
很多企業(yè)老板生意很忙，根本沒時間管理。
沒有招聘專業(yè)SEO人員。
平臺直接由業(yè)務(wù)員管理，而業(yè)務(wù)員事情繁瑣，運營操作不熟練，導(dǎo)致沒有太多時間和精力放在開發(fā)新的客戶。
優(yōu)化能力差
產(chǎn)品關(guān)鍵詞優(yōu)化能力不好，產(chǎn)品信息差。
排名很少進入前三頁，平臺利用率不到30%,曝光詢盤遠低于平均水平，最終業(yè)務(wù)員付出勞動卻達不到想要的結(jié)果。
專業(yè)員工難招聘
隨著阿里巴巴國際站各商家之間的競爭進入白熱化，企業(yè)要想在眾多賣家中取得一席之地，無論是產(chǎn)品優(yōu)化還是數(shù)據(jù)
調(diào)研，旺鋪裝修等沒有專業(yè)人員難以完成。
但是專員薪資待遇高，人才難留，且企業(yè)也擔心投入產(chǎn)出比的問題。
平臺業(yè)績效果差
阿里巴巴國際站非常注重數(shù)據(jù)的累積，如果長期沒有得到專業(yè)管理，積弱難返。
同時平臺的不斷創(chuàng)新和改版，企業(yè)無法跟上其步伐，將最終被淘汰。
長期不專業(yè)管理
阿里巴巴國際站非常注重數(shù)據(jù)的累積，如果長期沒有得到專業(yè)管理，積弱難返。
同時平臺的不斷創(chuàng)新和改版，企業(yè)無法跟上其步伐，將最終被淘汰。