通過你的辛勤努力，你的公司成功在達克斯上市敲鐘，你站在有著超大落地窗的辦公室里俯瞰全市最好的風景，回憶過往……
喂，醒一醒，該搬磚了。
經營自己的事業，實現人生價值是件非常酷的事情，但是理想很豐滿，現實很骨感，在中國，中小企業的平均壽命僅為2.5年。
你很可能會面臨一次又一次的失敗，而沒有任何成功的保證，創業有風險，投資需謹慎。
如果你有下面這6個性格特征，那么我不建議你選擇創業這條路。
一、喜愛舒適區
你還記得上一次冒險是什么時候嗎？如果你不是個天生愛折騰的人，那么你不太適合當一位創業者。創業的第一步，就是離開你的舒適區。
在美國有這樣一句話，未婚的女人想要一套Vera Wang，離婚的女人想念那套Vera Wang，再婚的女人慶幸自己可以再擁有一套Vera Wang。曾是花樣滑冰運動員的Vera Wang，退役之后在RalphLauren擔任時尚總監，光鮮而體面。然而在準備婚禮時，她發現居然買不到自己滿意的婚紗：一件更現代和時尚的婚紗。
既然找不到，那就自己做。40歲的她辭職并成了一位獨立的新娘服裝設計師。這是一個很冒險的舉動，她從來沒有涉及過服裝領域，這意味著她要放棄現在的安穩生活，走向一個全新的、未知的領域。Vera Wang選擇了冒險，并得到了回報：切爾西·克林頓、伊萬卡·特朗普、坎貝爾·布朗、 艾莉西亞凱斯、 瑪麗亞凱莉、 維多利亞·貝克漢姆、米歇爾·奧巴馬等社會名流都是她的客戶。
二、無法堅持
擔任CEO的8年時間里，只有3天是順境，剩下的時間全部是舉步維艱。——《創業維艱》本·霍洛維茨
創業更多的是對人毅力的考驗，你可能會一次又一次失敗，可能很長一段時間都在虧損。除了搬磚，沒啥會比創業掙錢更慢了。當然，如果你堅持下來，總會看到希望的。
三、做事拖延
不能有效地管理時間的人，一定是個失敗的企業家。創業者為自己而工作，沒有老板和打卡機的監督，你可以自由選擇是今天開張還是明天營業，工作任務也全由自己安排，拖延和懶惰的誘惑太大了。
如果你在非常努力的工作卻總感覺時間不夠用，或許你可以試試時間四象限法，安排好任務的優先級。將任務分成上面四個類別，立刻去做緊急且重要的事情，如果可以，盡量別做不緊急且不重要的事情。
四、不會制定戰略
公司剛起步的時候，你可能要一個人兼任首席執行官、首席財務官、客戶顧問和營銷部門。你需要學習的東西非常非常多，而確認公司的營銷戰略是其中最基礎也最重要的一步。連公司該往哪里走都不知道，你又如何帶領你的員工走向成功呢？
你至少要明確下面3個問題：
1.目標客戶定位
包括目標客戶的年齡、工資范圍、工作類型等基礎資料，以及客戶痛點。
2.企業的價值主張
你的產品獨特在哪里？有哪些創新點？能否解決客戶痛點？
3.企業營銷目標
制定明確的目標可以讓公司努力時更有方向，比如這個季度你想要多少用戶？下個季度增長率要達到多少？今年年底的目標營收是多少？
五、沒有創意
沒有新的idea，你的創業難道是去賣麻辣燙？想想你的日常生活，你能不能想到一個讓你的生活更輕松或更高效的新產品？或者你所在行業中有沒有尚未被滿足的用戶需求？成熟的創業者不是看到什么賺錢就去做什么，他們大多是發現了某個問題或需求，才決定開展自己的事業，27%的創業想法來自于創業者們積累多年的行業經驗。
六、永遠只有計劃
朋友，制定商業計劃不等于你在創業。如果你在舒適區和創業之間猶豫不決，那干脆不要創業。一個成功的創業者，一定不會單單紙上談兵，如果你永遠只是在制作待辦事項列表，而不是用行動去推動項目，那么這些項目將永遠不會完成。
結論
創業并不適合每個人，你將和一次又一次的失敗為友，和一次又一次的痛苦共眠。你需要有軍人般的執行力、高效的時間管理、抵抗壓力的強大內心、敏銳的市場直覺和創新的能力。
創業是個持久戰，如果你尚未準備好，不要輕易上場。
